Mais pourquoi perdu ? Imagine un organigramme, un de ces schémas où l'on trouve le PDG dans une case en haut, puis les lignes qui le connectent à tous ses employés. Ce sont les lignes solides qui symbolisent le contrôle hiérarchique.
Par contre, ces employés ont des rapports entre eux qui ne sont pas hiérarchiques mais collaboratifs ou de conseil. Ils sont symbolisés sur le schéma par des pointillés.
A mon avis, vu le contexte, il est probable (>70% ?) que cette explication corresponde à ton dotted line.