"La Empresa puede rescindir el presente Contrato sin causa, según lo previsto en la versión más actual de los TÉRMINOS Y CONDICIONES DE EMPLEO CONVENCIONALES entregándole al Trabajador la notificación y los pagos, incluida la indemnización por despido como se requiera en la legislación aplicable o inmediatamente pagándole al Trabajador cualquier cantidad como se requiera en la legislación aplicable, incluida la indemnización por despido y manteniendo la cobertura de beneficio como se requiera en la legislación aplicable."
¿Cómo puedo hacer para que no se repitan? ¿No sería necesario que se repitiesen en este caso?
¿Cómo puedo hacer para que no se repitan? ¿No sería necesario que se repitiesen en este caso?