temporary or casual (work)

[epistolario]

Una situación imaginaria: Juanita está en Texas con un visado de turista, y puede permanecer en EEUU hasta 6 meses desde su llegada. Piensa que podrá trabajar allí de cuidadora de ancianos, babysitter, cajera en una tienda, etc. durante su estancia. Por otro lado, Jon es un estadounidense que está en España con un visado de estudiante. Imparte clases particulares de inglés y tiene alumnos que visitan su piso. También enseña inglés a tiempo parcial en un centro de idiomas los fines de semana. Los dos han leído lo siguiente en algún portal de trabajo:

Without a working visa, it's illegal to work in the country even if it's temporary or casual. ​

Quería confirmar si la palabra casual tiene dos posibles traducciones:

Sin el correspondiente visado, es ilegal trabajar en el país aunque sea de manera temporal o informal / eventual.​

 

[Ballenero]

Temporal y eventual son lo mismo o parecido.
Hay un contrato y se pagan impuestos.
Informal, no hay contrato y no hay impuestos.

 

[epistolario]

Informal, no hay contrato y no hay impuestos.

Si un trabajo informal siempre es ilegal aunque sea un ciudadano o un residente permanente quien lo realiza, el empleo casual work parece neutro, es decir, puede ser legal o no, aunque son los extranjeros que no tienen un permiso los que suelen hacerlo, ¿no? Entonces, me pregunto si la siguiente traducción puede pasar en este contexto aunque las dos palabras en negrita no son exactamente iguales:

Without a working visa, it's illegal to work in the country even if it's temporary or casual. ​

Sin el correspondiente visado, es ilegal trabajar en el país aunque sea de manera temporal o informal.​

 

[Ballenero]

Si un trabajo informal siempre es ilegal

No es ilegal.
Es solo que no está regulado, por ejemplo: un vecino te dice que le pintes el garaje y te dará x money.

 

[SuperScuffer]

Temporal y eventual son lo mismo o parecido.
Hay un contrato y se pagan impuestos.
Informal, no hay contrato y no hay impuestos.

Temporary and casual are also very similar and aren't related to the legal/tax status of the employment - the employer/employee are supposed to have some sort of contract and pay any taxes as appropriate.

 

[Rocko!]

Tal vez “de manera temporal o en trabajos esporádicos”.

 

[Galván]

Temporary and casual are also very similar

I disagree, you can be under contract and still be a temporary worker, whereas with casual employment you are not bound to a contract

 

[SuperScuffer]

I disagree, you can be under contract and still be a temporary worker, whereas with casual employment you are not bound to a contract

There is still an agreement between the employer and the employee for the duration of the casual work, and tax still has to be paid.

 

[epistolario]

I'm not sure if Galvan is referring to the Spanish version.

... , you can be under contract and still be a temporary worker, ....

¿Trabajo temporal?

... , whereas with casual employment you are not bound to a contract

¿Trabajo informal?

 

[SuperScuffer]

I'm not sure if Galvan is referring to the Spanish version.

¿Trabajo temporal?

¿Trabajo informal?

Well this perhaps is the problem - Spanish employment law is very different to the UK and US - it's very easy to legally employ casual labour in the UK, not so easy in Spain.

 

[Silvia Dee]

Una situación imaginaria: Juanita está en Texas con un visado de turista, y puede permanecer en EEUU hasta 6 meses desde su llegada. Piensa que podrá trabajar allí de cuidadora de ancianos, babysitter, cajera en una tienda, etc. durante su estancia. Por otro lado, Jon es un estadounidense que está en España con un visado de estudiante. Imparte clases particulares de inglés y tiene alumnos que visitan su piso. También enseña inglés a tiempo parcial en un centro de idiomas los fines de semana. Los dos han leído lo siguiente en algún portal de trabajo:

Without a working visa, it's illegal to work in the country even if it's temporary or casual. ​

Quería confirmar si la palabra casual tiene dos posibles traducciones:

Sin el correspondiente visado, es ilegal trabajar en el país aunque sea de manera temporal o informal / eventual.​

Sin permiso de trabajo, es ilegal trabajar en el país incluso si es temporal u ocasionalmente